Lleva cuatro años al frente de la Demarcación de Cantabria y durante este periodo ha intensificado la celebración de cursos de formación en el Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, puesto que consideran que es necesario actualizar los conocimientos

-Los ingenieros de Caminos ¿necesitan formación continua?

-Por supuesto, al igual que cualquier otro profesional. La Demarcación de Cantabria ha celebrado durante el pasado año encuentros de muy diversa temática, en un interés por abordar distintas disciplinas que son ventajosas para el desarrollo de estos profesionales. Y los resultados así lo avalan. Los cursos que se han impartido en esa edición han tenido mucho éxito, dado el alto número de participantes, tanto de colegiados como de precolegiados.

-¿Qué tipo de temáticas se han abordado en estos encuentros?

-Los cursos celebrados han versado sobre el medio ambiente, el derecho y el empleo. En cuanto al primero, hay que destacar que por su amplios contenidos, este encuentro no ha tenido precedente en Cantabria, ya que se han estudiado distintas materias de impactos, tanto ambientales, en ríos, estuarios y costas, como el análisis del paisaje de las obras públicas y los desarrollos urbanísticos. También se analizaron distintos aspectos relevantes del derecho, puesto que esta materia está involucrada en la actividad diaria de un ingeniero de Camino.

-Comenta que también se han celebrado cursos sobre el empleo ¿existe una tasa alta de desempleo entre los Ingenieros de Caminos?

-Aunque en esta profesión no existe una tasa de paro elevada, en torno al 3%, sí es verdad que está latente una cierta preocupación por la situación actual del mercado y su repercusión en la construcción. Por este motivo examinamos la situación actual del mercado laboral, en una jornada celebrada sobre empleo.

-Con la reciente aprobación de la Ley Omnibus, ¿los colegios profesionales se van a ver sometidos a profundos cambios?

-Con la entrada en vigor de las nuevas titulaciones del Espacio Europeo de Enseñanza Superior, conocido como Proceso Bolonia, y la reciente aprobación de la Ley de Colegio Profesionales, la denominada Ley Omnibus, se abre una nueva etapa en nuestro Colegio. La posible no obligatoriedad de la colegiación y la voluntariedad por parte del cliente del visado, entre otros efectos, hace que tengamos que comenzar a realizar un profundo cambio en el modelo de nuestro Colegio.

-¿Cómo va a afrontar estos cambios?

-Si mis compañeros depositan nuevamente la confianza en mi persona, ya que celebraremos el 17 de marzo elecciones en la Demarcación de Cantabria, solo se pueden abordar estos cambios desde un gran conocimiento de la realidad colegial. Hemos demostrado después de cuatro años al frente de la Demarcación de Cantabria que somos capaces de realizar una buena gestión, por eso queremos ahora, en esta nueva etapa que ahora se inicia, tender esos puentes que nos lleven al Colegio de Caminos del siglo XXI. El eslogan de nuestra campaña, 'Un puente hacia el futuro Colegio', es un fiel reflejo de nuestro compromiso. Aunque para hacerlo efectivo, necesitamos la ayuda del colegiado. Queremos su confianza, apoyo e implicación para poder diseñar y construir esos puentes.

-¿Qué otras propuestas pretende desarrollar en el próximo ejercicio colegial?

-Queremos contar con un Colegio independiente de cualquier grupo de presión o político que pueda tomar sus propias decisiones. Además seremos un Colegio abierto a todos, en el que exista una gran comunicación entre los colegiados. Aprovecharemos al máximo las nuevas tecnologías para la participación continua de todos los que formamos parte de este colectivo.

-¿Considera que la profesión de ingeniero de Caminos cuenta con el reconocimiento que se merece por parte de otros colectivos?

-Creo que es necesario realizar una defensa de la profesión, sobre todo orientada hacia la administración. En este sentido, debemos exigir mayor dotación económica de las administraciones para los proyectos que presentamos y equipararnos a otras profesionales en los presupuestos. Además debemos terminar de suscribir con estas entidades públicas convenios de visado. Entre otros con la Federación de Municipios de Cantabria, para incorporar a nuestros colegiados en los ayuntamientos, o bien para dar asesoramiento técnico, por parte de éstos, en aquellos consistorios de más reducida dimensión.